Το τέλος της πλήρους απασχόλησης


Οι προσλήψεις με ελαστικές μορφές απασχόλησης κυριαρχούν, σύμφωνα με τα στοιχεία του προγράμματος ΕΡΓΑΝΗ - Θετικές επιδόσεις κατέγραψε η ΕΡΓΑΝΗ για το μήνα Μάρτιο στον ιδιωτικό τομέα καθώς οι νέες θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 38.517.

Αύξηση σημείωσαν και οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση (από 45,84% τον Μάρτιο του 2016, σε 49,14% τον Μάρτιο του 2017) ενώ μειώθηκαν οι προσλήψεις με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση (από 54,16% τον Μάρτιο του 2016, σε 50,86% τον Μάρτιο του 2017).

Αθροιστικά, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τριμήνου του έτους 2017 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 33.638 νέες θέσεις εργασίας. Ωστόσο οι προσλήψεις με ελαστικές μορφές απασχόλησης και πάλι κυριαρχούν το πρώτο τρίμηνο του 2017.

Συγκεκριμένα , με πλήρη απασχόληση προσλήφθηκαν 202.523 άτομα ( ποσοστό 46,50%) έναντι 233.030 ατόμων ( ποσοστό 53.50%) που προσλήφθηκαν με μερική η εκ περιτροπής απασχόληση.

Ειδικότερα για το μήνα Μάρτιο 2017 οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 170.810 ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.293. Από τις 132.293 συνολικά αποχωρήσεις, οι 67.720 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 64.573 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Από αυτούς 83.935 προσλήφθηκαν με πλήρη απασχόληση , 63.987 με μερική ( έναντι 55.000 το Φεβρουάριο) και 22.958 με εκ περιτροπής απασχόληση.


Πηγή

Το τέλος της πλήρους απασχόλησης Το τέλος της πλήρους απασχόλησης Reviewed by Sahiel on 4/05/2017 Rating: 5

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Sahiel.gr - Ενημέρωση με άλλο μάτι!

- Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου...
- Tο Sahiel.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο.
- Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το Sahiel.gr ουδεμία νομική ή άλλη ευθύνη φέρει.

Από το Blogger.